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2018-08-10
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為迎接2018年新入職萌新，省咨詢公司于2018年8月6日開展了為期一天的新員工入職培訓。公司黨委副書記、總經理韓智廣出席并講話，副總經理肖艷菊主持培訓會，各管理部門負責人、2017年和2018年新入職員工參加培訓會。
首先，韓智廣總經理代表公司對新員工的加入表示誠摯的歡迎。他表示，新員工的加入給公司帶來了新鮮血液，同時公司也會為大家以后的發展提供更好的平臺。他還對新員工提出了三點要求：一是主動適應企業，加快角色轉變。要做到有理想，并把遠大理想和腳踏實地相結合。要建立共同的價值觀，銘記自己是公司的一部分，時刻為公司這個大家庭著想，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度和行為規范。二是樹立忠誠意識，培養協作精神。要有強烈的組織觀念和集體主義精神；三是爭做主人翁，追求卓越。要不斷增強責任意識、擔當意識、勤奮意識和奉獻精神。
隨后，會議組織觀看了公司宣傳片。每位新員工還做了自我介紹，讓彼此之間更加的了解和熟悉。公司辦公室、黨群工作部、人力資源部、財務部、經營發展部、紀檢監察室等6個管理部門的負責人結合部門職責分別為大家講解了公文的種類和格式、國企黨建工作、公司機構和崗位設置及職責、公司財務管理制度、質量管理體系、黨風廉政建設和紀檢監察工作等方面的知識，幫助大家盡快了解公司情況，掌握相關知識，提升綜合素質。
最后，肖艷菊副總經理對培訓進行了總結。她指出，公司轉企改制以來，內部管理不斷優化，發展動力持續增強。她希望新員工不僅要發揮年輕活力和正能量，還要保持危機意識，滿懷熱情投入工作，為公司帶來新動力。同時，她還結合自己的工作經歷，與大家分享了日清月結、馬上就辦、不找借口、事畢回復等做好工作的經驗方法，并要求大家增強服務意識和保密意識，注重禮儀著裝等。
會后，各位萌新紛紛表示此次培訓收獲頗多。大家認為此次培訓不僅讓自己全方面深入的了解了公司，還學習到了相關的專業知識，為以后具體工作打牢了基礎，指明了方向。萌新們表示，培訓讓自己得到了精神鼓舞，激勵自己在工作中不斷努力提高自身專業水平，認真敬業工作并實現自我價值，為公司的發展做出貢獻。
