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中心招進一批博士
2011-10-24
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8月8日，來自西安交通大學能源專業的陳貴冬博士來到中心人事科報到。至此，中心本次招聘的六名博士一名碩士全部到位。中心歷史上第二次大規模人才戰略實施順利。
為適應社會主義市場經濟，十年來，以匡竹述為首的中心領導班子狠抓人才隊伍建設和工程咨詢質量兩大戰略。2002年初，中心從各大設計院所選調一批年富力強的高級工程師，如今均已成為單位的骨干力量，半數以上成為部門以上領導，為中心的發展發揮了較大的作用。這次集中招聘高學歷人員是中心第二次人才戰略，由于中心近幾年業務發展迅速，咨詢隊伍也相應擴大，從業務發展、專業搭配和人才隊伍結構、組織文化等因素考慮，中心黨委決定從各大高校直接接受應屆博士碩士生，計劃通過二、三年的鍛煉，成為新一批業務骨干。
這次招聘活動從春節前開始部署，共收到各大院校學生處推薦函500余份，通過人事部門篩選、研究，向50名學生發出邀請函，通過雙方溝通，確定30名進行筆試和面試。
根據筆試、面試成績和相互溝通結果，最后，6名博士和1名碩士與中心簽訂了聘用合同。其中，北京大學能源博士徐敏義因為要到2012年才畢業簽訂了意向合同。這批博士碩士安排的崗位是：冷巧娟博士（同濟大學結構專業）、劉昭成博士（中南大學有色冶金專業）在項目一處（環評處）；肖治宇博士（湖南大學土木工程專業）在項目三處；陳貴冬博士（西安交通大學能源專業）、徐敏義博士（北京大學能源專業）在項目四處；肖紅亮博士（鋼鐵研究總院材料專業）、李云碩士（中南大學工程管理專業）在項目五處。目前，他們已參加了中心的集中培訓，正在各自崗位迅速熟悉業務。
